Bezwaar Ziektewet? Werkgever eigen risicodrager?

Heeft u problemen met de ziektewet uitkering, neem dan zo snel mogelijk contact op met mr. A. Benamar. De bezwaartermijn is namelijk erg kort!

Ziektewet

Heeft u een werkgever?

Bent u ziek dan betaalt uw werkgever in eerste instantie uw loon door.  Na twee jaar ziekte kunt u in aanmerking komen voor een WIA-uitkering.

Heeft u geen werkgever (de vangnetter)?

Bent u ziek en valt u onder het vangnet van de Ziektewet (denk aan bijvoorbeeld: de zieke WW-er, einde dienstverband, de zieke uitzendkracht, ten gevolge van zwangerschap en / of bevalling, ten gevolge van orgaandonatie), dan kunt u aanspraak maken op een ziektewet-uitkering. Het UWV beoordeelt of u hier recht op hebt. Na een jaar ziekte krijgt u een Eerstejaars Ziektewet-beoordeling.

Eerstejaars Ziektewet Beoordeling

Het UWV verricht de Eerstejaars Ziektewet Beoordeling. Hiermee beoordeelt het UWV of er arbeidsmogelijkheden voor u zijn. Aan de hand van uw ziekte en mogelijkheden wordt gekeken hoeveel u met andere arbeid zou kunnen verdienen. Is dit meer dan 65% van uw maatmanloon? Dan krijgt u geen Ziektewet uitkering meer. Wel kunt u mogelijk een WW-uitkering aanvragen.

Bezwaar Ziektewet uitkering

Bent u het niet eens met de beslissing van het UWV dan kunt u hiertegen bezwaar maken.

Wij kunnen u juridische bijstand aanbieden als het gaat om bezwaar / beroep / hoger beroep tegen:

• het oordeel van de verzekeringsarts dat u niet arbeidsongeschikt bent;
• een herstelbeslissing waar u het niet mee eens bent;
• de weigering van uw ziektewet uitkering;
• het resultaat van de Eerstejaars Ziektewet Beoordeling;
• de weigering van uw uitkering omdat u uw eigen herstel zou hebben tegengewerkt;
• de weigering van uw uitkering omdat u niet meewerkt aan een controle.

Astrum Advies Advocaten helpt u graag wanneer u vragen heeft of hulp nodig heeft. U kunt vrijblijvend contact met ons opnemen.